Redéploiement professionnel

Bonjour a tous. Je suis adjoint technique spécialité électronique entré sous concours en université et cette semaine on m a proposé d être muté dans un service voisin au mien. Cependant je subodore que l on vas me forcer la main. Le problèmes c est que le service qui a besoin d un adjoint technique , a besoin a 90% du temps d'un tourneur fraiseur. Bref totalement l opposé de mes diplôme et de ma spécialité électronique. C est un domaine pour lequel je suis totalement incompétent. J aimerais savoir si il est possible de refuser ce redéploiement. Je comprend que les bureaucrates veulent mettre un nom dans une case vide , mais ca prend une tournure ridicule. Si on me re-déploie dans un service dans lequel je serais incapable de faire le job , ma carrière sera foutu car la notation qui en découle sera a la hauteur des compétences. Bref est il possible de refuser un redéploiement sur la base du besoin des services ??? Merci d'avance.

Tu peux peut-être te rapprocher des syndicats ....??

Salut,

Il faut regarder ton statut, dans la fonction publique c'est le B.A. BA.
Quel est ton statut ? Ton poste est-il supprimé ? Y-a-t-il sureffectif ?
Je ne connais pas le statut des AT mais il me semble qu'un AT est recruté dans une spécialité et le changement de métier ne peut se faire qu'avec son accord. On peut certes de forcer la main mais pour autant la décision ne peut se faire sans ton accord.
Après aller voir les syndicats me semble la meilleure chose à faire, il y a des syndicats catégoriels dans la FP qui connaisse les problèmes.

Bonjour,

Merci cajo , merci CLEW.
Les fiches de poste des adjoints technique spécialisé, à convergé vers un tronc commun.
Au final , la spécialité qui représente 80% de travail effectué ne représente plus qu'une fonction secondaire sans véritable importance sur les nouvelles fiches de poste.

C'est justement dans le cadre d'un redéploiement de personnels.
Il y à une case vide dans lequel il faut mettre un nom.
Et la personne qui veut y mettre un nom ne sera plus là d'ici trois ans.
son poste actuel lui servant de tremplin , elle ne prendra jamais la responsabilité de ses choix.
Cette personne à autorité sur ma hiérarchie directe qu'elle soit disciplinaire ou budgétaire ;ma hiérarchie directe peut donc prendre des mesures qui vont à l'encontre des besoins du services en échange de qqch.
Ma hiérarchie directe est élu pour un mandat de trois ans renouvelable une fois.

A savoir que là aussi , les délégué syndicaux des syndicats les plus représenté ont des fusées au cul avec leur carrière.
C'est commun de voir un AT délégué syndical passer IGR en dix ans.
Je vais me rapprocher des syndicats , mais je ne me fait pas d'illusions.

Si vous avez des idées , je suis preneur.
a+

Change de métier pour être délégué syndical

C'est vrai que les évolutions dans la FP ne vont pas dans le bon sens, on essaie de tuer certaines spécificité pour pouvoir se débarrasser des fonctionnaires afin, à terme, de les remplacer par des contractuels. Une fois que l'on aura des contractuels, on se mordra les doigts parce que fini la "souplesse" de pas mal de fonctionnaires.

Si tu ne peux vraiment pas refuser de partir, demande à ce que soit consignés par écrit tes remarques sur tes compétences professionnelles qui ne sont pas en accord avec le poste sur lequel on te déplace. Cela te permettra toujours d'argumenter un éventuel recours en cas de notation défavorable.

Essaie de te trouver un poste par voie de détachement, la BIEP peut te donner des idées.

Essaye chez SUD Solidaires peut-être ??

Après contact avec un délégué syndical.
Bonne nouvelle ,je peux jouer le refus sur la base des qualifications requises.
Evidemment ça nécessitera d'aller voir une autorité supérieur avec l'aide d'un syndicat.

Franchement on marche sur la tête et on s'étonne d'avoir mal au crane.

Ca confirme ce que je pensais, on ne peut te recaser n'importe comment...
Bon courage

Je crois que je vais me lancer dans la lutte syndicale

il est jamais trop tard ... !

Dans les petites unions locales ou départementales, en effet on a bien besoin de personnes bénévoles connaissant le droit du travail (enfin, ce qu'il en reste !).

Donc, si t'as du temps à donner n'hésites pô ... y'a pas qu'la moto dans la vie !