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Emploi : alternance en communication chez KTM
Un contrat d'apprentissage pour un(e) assistant(e) communication Digitale
Poste à pourvoir dès septembre et basé à Saint-Priest (69)
Nous voilà déjà arrivés à la moitié de l'été et dans un mois déjà, il sera l'heure de la reprise, notamment pour tous les élèves et étudiants scolarisés. Pour certains, la rentrée sera aussi l'occasion de débuter son parcours professionnel par le biais d'une formation en alternance, mais pour ça, il faut déjà trouver un contrat.
La filiale France du groupe KTM est justement à la recherche d'un ou une assistant(e) communication digitale pour un contrat d'apprentissage. Le poste est rattaché au service Marketing & Communication, au sein d'une équipe de quatre personnes et a pour principale mission d'assurer et de mesurer la notoriété des marques KTM, Husqvarna et GasGas sur les réseaux sociaux, les forums et les blogs.
Missions
- Création et gestion du planning éditorial sur les différentes plateformes
- Modération et animation des pages
- Exploitation du User Generated Content
- Suivi des indicateurs de mesure de la communauté
- Veille des tendances sociales et digitales
- Planification et suivi des actions de recrutement de membres en ligne et accompagnement des ambassadeurs au sein de la communauté
- Production de visuels et de vidéos pour alimenter les réseaux sociaux
- Création, traduction des visuels B2B et B2C print et web
Profil recherché
Pour ce poste, KTM France recherche une personne en cours de formation BAC+3 en communication digitale/création internet qui maitrise les logiciels de création (suite Adobe, Figma, Cap Cut), les médias et les réseaux sociaux, mais aussi les outils dédiés à ces derniers (Falcon IO, Meta Business Manager...). Le candidat doit également maitriser un anglais opérationnel, faire preuve d'une bonne communication orale et écrite, mais aussi d'une orthographe irréprochable. Esprit d'équipe, connaissance et attrait pour la moto, mais aussi la photo et la vidéo sont également indispensables.
Le poste est basé au siège de Saint-Priest (69) avec un contrat à pourvoir début septembre. La rémunération se fait sur 13 mois selon la législation en vigueur et la mutuelle est prise en charge.
Les personnes intéressées par le poste peuvent adresser leur CV et leur lettre de motivation à jobs-fr@ktm.com.
Commentaires
Pas de chance j'ai posé candidature chez Suzuki.
04-08-2023 07:50Je m'attendais à ce qu'ils recherchent un designer. Ils devraient en faire une priorité, parce que ça commence à m'irriter les yeux toutes leurs motos bizarres là.
04-08-2023 09:46Une multinationale qui propose UN emploi en ALTERNANCE au tarif idoine avec le profil de 3 salariés expérimentés.
04-08-2023 10:01Tout est dit.
@Jeannot: et? C’est une bonne nouvelle! Car, malgré ce que tu sembles penser
04-08-2023 10:12- c’est une chance pour un jeune passionné en cours de formation d’intégrer une telle équipe
- la liste de courses évoquées dans son périmètre de travail ne signifie pas qu’il sera l’unique expert, mais qu’il sera intégré dans une équipe dont la fiche de tâches contient cette liste
L’alternant sera donc exposé à toutes ces tâches sans forcément être le titulaire d’une quelconque réalisation dans un premier temps. Autrement dit, pour un alternant, c’est autrement plus enrichissant qu’une «formation photocopie» (ou, en novlang, «community manager» dont le seul rôle est de rendre compte de ce qui se passe sur Facebook et y poster 2 - 3 publications déjà markettées).
C’est quand même dingue de voir le mal partout, d’autant que, quand on prend un alternant, il y a un investissement en temps non négligeable et une probable ouverture de poste à l’issue. Certes, le coût financier est minime, mais, franchement, aujourd’hui, si tu veux prendre un corvéable à merci, tu ne prends surtout pas un alternant. Vraiment.
Mais oui ! La probable ouverture de poste bien connue de tous les alternants, le pied à l’étrier comme on dit, l’opportunité de faire ses preuves au milieu des stagiaires vu que les 3 précédents n’ont pas fait l’affaire, c’est une vraie chance au sein d’une entreprise soucieuse de dépenser en ressource et en temps pour former ses futurs talents. Le bingo bien connu d’un système vertueux qui donne suite à tellement d’emplois viables ces dernières années.
04-08-2023 10:54Sans blague, on vit dans le même monde ou dans un PowerPoint du Medef ?
Nous ne vivons pas dans le même monde.
04-08-2023 10:59Pour preuve, tu mélanges «stage» et «alternance», qui, sont, dans «mon» monde deux choses différentes, tant pour l’employeur que pour l’étudiant.
C'est une opportunité car ma fille a galéré longtemps pour une alternance. Le problème sur Paris c'est le logement qui te bouffe tout ton budget. Et puis j'ai fait des jobs encore moins valorisants.
04-08-2023 11:53J'ai appris une chose, qu'au départ il ne faut pas être trop regardant et que le secours ne vient pas d'une quelconque organisation syndicale mais de toi-même.
Arf… Dommage, j’aime pas le orange 😕.
04-08-2023 15:21Bon, puis je parle pas allemand 🤪.
J'ai bossé 6 mois pour des autrichiens, bien que parlant allemand j'ai donné et je n'ai pas donné suite.
04-08-2023 18:46Relations très compliquées et manque de sincérité de la part des autrichiens. Rien à voir avec les allemands et les belges avec lesquels je me suis bien entendu, surtout les belges.
C'est quoi une communication "digitale" ? J'ai peur que ce soit mal interprété ...
04-08-2023 21:51En bon français on dit numérique. Marre de ces anglicismes alakon dans les milieux marquéteux
Sinon effectivement, l’alternance est un bon moyen d'allier formation et expérience, contrairement au stage qui n'est qu'un moyen déguisé d'exploiter de la main d’œuvre à bon marché
Je suis déjà dehors.
05-08-2023 06:42